Campanya de la Renda i del Patrimoni 2019

Aquest any els terminis de presentació de les Declaracions de Renda són:
  • 1 d’abril: Inici de la campanya.
  • Fins el 25 de juny: Presentació de la declaració amb resultat a ingressar amb domiciliació bancària.
  • Fins el 30 de juny: Es poden presentar les declaracions negatives i les positives amb Número de Referència Complet (NRC).
Com cada any posem a la seva disposició el nostre equip d’assessors fiscals que li confeccionaran la declaració, aconsellant-lo sobre la millor alternativa fiscal dins la legalitat vigent.
Cada any li recordem la importància d’aportar tota la documentació necessària per a la confecció de la Declaració de Renda.
Recordeu que és molt important la presentació del DNI o NIE en vigor. En concret és imprescindible la següent informació:
  • DNI: Data de caducitat.
  • DNI permanent: Nombre d’expedició.
  • NIE: Nombre de suport.
Per tal de poder donar-li una atenció personalitzada, revisar en profunditat la seva situació, confeccionar la declaració dins de la màxima legalitat ia fi d’evitar incidents, li pregaria que sol·licités cita prèvia amb els nostres assessors trucant al nostre telèfon (936 472 480) o per email (renta2019@gemap.es), per convenir dia i hora.

Ajudes urgents per a Autònoms

La Generalitat ha aprovat el Decret Llei 7/2020 de mesures urgents per fer front a l’emergència econòmica del coronavirus, que preveu ajudes específiques per a autònoms
Read more

Assessorament especialitzat per a empreses durant el confinament

Gemap està multiplicant els esforços no només per seguir donant servei als seus clients, sinó per oferir als el conjunt de el teixit empresarial diversos recursos informatius i de gestió perquè les empreses superin amb èxit les setmanes de confinament.

Des de l’ apartat web especial Gemap recopila tota la informació disponible, les comunicacions que realitza als clients i els decrets que aprova el Govern que afecten els àmbits productius de l’Estat.

A més, el director de Gemap, Joan Pañella, oferirà un vídeo-blog amb informació i consells sobre gestió empresarial. Podeu subscriure-us al canal de Youtube per seguir-lo.

Comença el control d’Inspecció de Treball sobre els Plans d’Igualtat

A partir d’el 7 de març les empreses de més de 150 i fins a 250 persones treballadores han de tenir un Pla d’Igualtat

Gemap ofereix un servei especialitzat sobre Plans d’Igualtat i Protocols d’Assetjament. Consulti més informació aquí

Read more

L’absentisme ja no és motiu d’acomiadament

El Consell de Ministres ha derogat l’acomiadament objectiu per acumulació d’absències a la feina justificades, incloses les baixes mèdiques de curta durada, que estableix l’Estatut dels Treballadors.
Read more

Gemap s’especialitza en plans d’igualtat i protocols d’assetjament

L’assessoria posa a disposició de totes les empreses un servei de consultoria especialitzat per a l’elaboració de plans d’igualtat empresarial i la definició de protocols d’assetjament, amb l’objectiu de complir amb la legislació vigent i permetre a les empreses fer un salt qualitatiu important en les seves relacions laborals.
Read more

El salari mínim interprofessional puja fins als 950 euros a l’mes

La pujada, amb caràcter retroactiu a 1 de gener, suposa un increment de l’5,5% més que el 2019, però no arriba als 1.000 euros mensuals que s’havien estudiat fins al moment.

Read more

El permís de paternitat s’amplia a 12 setmanes

Des de l’1 de gener de 2020 el permís per paternitat se situa en 12 setmanes, que s’han de gaudir les quatre primeres després del naixement del fill de forma ininterrompuda i immediatament després del part.

Read more

Els autònoms tenen un subsidi per accident laboral?

La Seguretat Social estableix un ajut per a autònoms que hagin patit un accident laboral.
Read more

Les clàusules abusives es poden reclamar tot i que el contracte hipotecari no estigui en vigor

El Tribunal Suprem ha emès una important sentència en la qual estableix que els consumidors poden reclamar les quantitats cobrades indegudament per aplicació de clàusules abusives, tot i que el contracte de préstec hagi vençut o extingit.
Read more